Planes de desarrollo
Elaborar un Plan de Desarrollo implica generar una planeación que dé rumbo a toda la acción de gobierno durante un trienio o sexenio. Para que esta acción tenga una orientación pertinente, capaz de generar resultados positivos, es necesario que incorpore el modelo de Gestión para Resultados a través de herramientas orientadas a medir la atención de carencias y rezagos sociales, es decir, indicadores basados en evidencia y orientados a resultados, especialmente hacia la resolución de problemas públicos y la mitigación del rezago social.
Con este Plan de Desarrollo, se podrá:
a) Determinar las principales carencias y rezagos sociales,
b) Establecer una línea base para planificar metas y objetivos de política pública y
c) Armonizar la planificación programática presupuestal e indicadores de desempeño operativo y estratégico.
Para lograrlo, se implementan las siguientes líneas de acción:
a) Desarrollo de diagnóstico social a través de investigación de gabinete y campo, llevando a cabo consultas, encuestas, grupos focales, etc.
b) Redacción del PMD incorporando metas, objetivos e indicadores
c) Desarrollo de sistema de monitoreo para los indicadores operativos y estratégicos.